运动员在招募过程中应避免的6个错误
Recruit Look经常谈论每个潜在的新兵需要完成的事情，以最大限度地增加他们获得体育奖学金的机会。请确保避免这些错误，主要是由大量的错误信息造成的。记住，有时候你不说的和你做的一样重要。
在整个大学招聘过程中，潜在的新兵有许多与大学教练沟通的机会。每次对话，电子邮件，在社交媒体上发布，或短信可以积极地或负面影响教练对您的看法。当您启动过程和您可能在进程期间的任何信息时，相同也是如此。
等到你的高年级开始大学招聘过程
如果您等到高中高中的高中开始，您可能不会在您的顶级大学中最终。
所有大学教练招募不同......比其他人更快或之后。但是，如果你等待太晚，你将对自己，家人和其他人造成很多不必要的压力，试图帮助你。
你越早开始招聘过程，你必须在合适的大学里降低奖学金。大学教练早些时候正在识别潜在的新手，每年早些时候。绝对没有理由等待开始。作为一名新生，您可以在高中熟悉该过程并获得更多涉及的高中。你有游戏计划吗？
何时开始大学招聘流程
将自己与其他玩家进行比较
与学院教练谈论另一名球员只是不是一个好主意。只有两种可能的结果，两者都有错误的结局：（1）你建立另一个球员，因为你过于互补，或者（2）你的角色遭到疑问，因为你对队友或对手负面地说话。
关注你自己，以及你能如何帮助他们的项目。让你的能力为自己说话。大学教练在评估人才方面不需要你的帮助。
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吹嘘你的无形资产
教练们要看的不仅仅是球探报告。你认为他们为什么来看你比赛?他们想知道你是谁，你如何处理游戏，你如何应对不同情况，以及你工作有多努力。无形资产对你下一阶段的成功至关重要，不幸的是，它们不容易量化。
每个大学教练都希望努力工作，安全的领导者，伴随着激情的游戏。不幸的是，您不是要将该信息提供给大学教练的人。他们要么自己亲眼看到，要么从独立可靠的消息来源得知。你当然可以谈论你的无形资产，以及它们将如何转化到下一个层次，特别是它们将如何帮助球队赢得下一个层次。然而，你并不想吹嘘你的无形资产或夸大它们有多好。如果你是球场上的好队友，大学教练就会意识到这一点。你不想说你有多“受教练指导”，结果却发现你的高中或俱乐部教练对大学教练的看法不同。当你和大学教练谈话时，你知道要准备什么回答吗?
如何与大学教练沟通
在社交媒体上愚蠢
大学生运动员最常犯的错误之一就是在社交媒体上表现愚蠢。大学教练不会指望高中运动员成为公关专家。他们只是希望球员能做出好的决定，积极地代表他们的大学。“过你自己的生活，不要推特。”运用你的常识。不要发布任何你不想让教练看到的东西。你知道如何在社交媒体上推销自己吗?
学习如何在社交媒体上表现自己
夸大您的统计或成绩
夸大甚至在与大学教练沟通时夸大甚至项目的有原因差不容甚至项目的竞技或学术统计数据。如果你认为他们不会交叉检查这些信息，你就是愚弄自己。诚实地对你的能力和努力改善。教练知道，对于低群体来说，他们需要将每个玩家作为高级的人都有所需的项目。他们还明白，一些运动员比其他运动员发展。
如果您对自己的能力熟悉，您的机会急剧上市的大学奖学金。
不要超越自己！教练有兴趣是有原因的。Upside是大学教练正在看的......你知道这是什么吗？
永远不要骗你的成绩。您的成绩是大学招聘过程中最重要的事情。很容易撒谎你的高度 - 加入一英寸，撒谎，围绕你的卧推，增加了几磅，撒谎了你的40码短划线，刮了几十分之一，但是，你永远不会能够延伸关于你的成绩的真相。成绩单和测试分数是它们的。诚实地和预期与大学教练有关他们的教练。如果它们很低，那么解释你有多努力来提升它们。
仅仅因为前几所高校不锻炼
高中学生 - 运动员需要了解，他们不会通过向大学教练的介绍电子邮件进行大学奖学金。此外，除非您受到高度招募，那么在某种程度上，您的招聘过程的成功可能取决于您联系的大学数量。您联系的教练越多，您的机会就会越好，可以找到奖学金。
了解当您伸出教练时，一切都必须排队您接受回复：（1）教练必须打开您的电子邮件或信件，（2）他或她必须习惯，（3）您的位置必须有需要，（4）必须有一种方法来验证您的能力和（5）您必须达成协议。坚持不懈，不要沮丧，好的事情会发生。保持课程，被思考，并逼真。
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