运动员在招募过程中会犯的6个错误

运动员在招募过程中应避免的6个错误

Recruit Look经常谈论每个潜在的新兵需要完成的事情,以最大限度地增加他们获得体育奖学金的机会。请确保避免这些错误,主要是由大量的错误信息造成的。记住,有时候你不说的和你做的一样重要。

在整个大学招聘过程中,潜在的招聘人员有很多机会与大学教练沟通。每一次谈话、邮件、社交媒体上的帖子或短信都会对教练对你的看法产生积极或消极的影响。当您开始这个过程以及您在过程中可能提供给教练的任何信息时,情况也是如此。

等到大四开始大学招生程序

如果你等到高中最后一年才开始,你可能不会进入你的顶尖大学。

所有的大学教练招募新兵的方式都不一样,早晚各有不同。然而,如果你等得太晚,你会给自己、家人和想要帮助你的人造成很多不必要的压力。

越早开始招聘,你就越有可能在合适的大学获得奖学金。大学教练每年都在越来越早地确定潜在的新人。绝对没有理由等待开始。作为一名新生,你可以熟悉这个过程,在高中一年比一年更多地参与其中。你已经有计划了吗?

什么时候开始大学招生程序

将自己与其他玩家进行比较

和一个大学教练谈论另一个球员并不是一个好主意。游戏中只有两种可能的结果,并且它们都有糟糕的结局:(1)你因为互补而提升了其他玩家,或者(2)你的角色会受到质疑,因为你对队友或对手的评价是负面的。

关注你自己,以及你能如何帮助他们的项目。让你的能力为自己说话。大学教练在评估人才方面不需要你的帮助。

专注于建立你的招聘品牌

吹嘘你的无形资产

教练们要看的不仅仅是球探报告。你认为他们为什么来看你比赛?他们想知道你是谁,你如何处理游戏,你如何应对不同情况,以及你工作有多努力。无形资产对你下一阶段的成功至关重要,不幸的是,它们不容易量化。

每个大学教练都想要努力工作、受人指导、富有激情的领导者。不幸的是,你并不是向大学教练传达这一信息的合适人选。他们要么自己亲眼看到,要么从独立可靠的消息来源得知。你当然可以谈论你的无形资产,以及它们将如何转化到下一个层次,特别是它们将如何帮助球队赢得下一个层次。然而,你并不想吹嘘你的无形资产或夸大它们有多好。如果你是球场上的好队友,大学教练就会意识到这一点。你不想说你有多“受教练指导”,结果却发现你的高中或俱乐部教练对大学教练的看法不同。当你和大学教练谈话时,你知道要准备什么回答吗?

如何与大学教练沟通

在社交媒体上犯傻

大学生运动员最常犯的错误之一就是在社交媒体上表现愚蠢。大学教练不会指望高中运动员成为公关专家。他们只是希望球员能做出好的决定,积极地代表他们的大学。“过你自己的生活,不要推特。”运用你的常识。不要发布任何你不想让教练看到的东西。你知道如何在社交媒体上推销自己吗?

学习如何在社交媒体上表现自己

夸大你的数据或成绩

当你和大学教练交流时,没有什么好理由夸大甚至夸大你的体育或学术数据和成就。如果你认为他们不会反复核对这些信息,你是在欺骗自己。对自己的能力诚实,努力提高。教练们知道,对于低年级的学生,他们需要预测每个球员在升入高年级后的位置。他们也明白有些运动员比其他人发展得晚。

如果你对自己的能力很现实,你获得大学奖学金的机会就会大大增加。

不要过分吹嘘自己!那个教练对你感兴趣是有原因的。大学教练看到的是积极的一面,你知道那是什么吗?

永远不要在成绩上撒谎。在大学招生过程中,你的成绩是最重要的。在身高上撒谎很容易——增加一英寸,在仰卧推举上撒谎,在体重上撒谎,在40码冲刺上撒谎,在成绩上撒谎,等等——但是,你永远无法在成绩上撒谎。成绩单和考试成绩就是这样。对大学教练要诚实坦率。如果是低的,那就解释你是如何努力让他们上升的。

就因为前几所大学不成功就放弃了

高中生运动员需要明白,他们不会因为一封给大学教练的介绍性电子邮件而获得大学奖学金。此外,除非你被大量招聘,那么在某种程度上,你的招聘过程的成功可能取决于你联系的大学的数量。你联系的教练越多,你获得奖学金的机会就越大。

明白,当你接触教练,一切都为你排队接受回应:(1)教练必须打开你的电子邮件或信件,他或她必须实际阅读(2),(3)必须有一个需要你的位置,(4)必须有一种方式来验证自己的能力和(5)你必须达成协议。坚持不懈,不要气馁,好事总会发生的。坚持到底,思想开放,实事求是。


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