如何通过社交媒体开发个人招聘平台

在过去的十年里，大学的招聘过程发生了巨大的变化。口头承诺的趋势越来越早，社交媒体也改变了未来的学生运动员向大学教练推销自己的方式。可以肯定地说，每个高中生都使用某种形式的社交媒体平台，无论是Instagram、YouTube、Twitter、Facebook还是Snapchat。支付数千美元的招聘或童子军服务的日子已经没有必要了。

有大量的工具，资源和指南，可以帮助您浏览过程并成功招募。其中一个工具是您的社交媒体平台。

使用社交媒体来增强您的个人品牌

您的社交媒体平台应该是您作为学生，运动员和一个人的延伸。如果你没有以积极的方式代表自己，那么大学教练根本不会招募你。您必须了解如何利用社交媒体来帮助您在您玩大学足球之旅中。

姓名/手柄：首先，首先，请确保使用适当的名称。

• 确保教练能认出你。包括你的名字，毕业年份和/或数字的一部分。
• 尝试在所有平台上保持一致(例如CJStack2019)。

内容：您发布的内容（图片，评论等）应该是合适的。如果你不舒服地说它/向父母和祖父母展示它比你可能不会在社交媒体上发布它。

• 我知道你从来不会违反任何规则或法律，但万一你违反了，不要公开。有无数这样的故事，运动员奖学金的机会被剥夺，职业生涯被推特上的犯罪信息终结。
• 不要在推特上谈论政治、种族、宗教或性取向等有争议的话题。这些推文从来没有什么好东西，它们往往会迅速传播开来。千万别这么做。
• 不要在推特上说你处于“磨砺模式”，或者告诉世界你在球场或健身房多么努力，因为如果你真的那么努力，你就没有时间告诉我们了。

表示:记住，作为一名学生运动员，你不仅代表你自己，还代表你的家庭、你的学校、你的团队和你的教练。从长远来看，你发布的内容可能会影响到他们。

• 避免对一个人或一群人使用亵渎或任何贬损的评论。
• 在经历了一场惨痛的失利后，发帖时要格外小心。一个很好的规则就是好好考虑一下。它们可能会让你感到困难和情绪枯竭，你可能会后悔你发的推文。让我们利用希望·索罗事件。“我们输给了一群懦夫。好队没有赢。”她的话导致美国女子国家队停赛6个月，最近还被允许从西雅图王朝休假．
• 如果你未成年，你就不应该喝酒。永远不要让自己手拿饮料或红色杯子拍照。我们都知道红色杯子里装的是什么，即使你在喝水，也没人会相信你。

社交媒体可以帮助或阻碍您对您选择的学院的招聘，确保它是前者。

如何使用社交媒体作为您的个人招聘平台

社交媒体允许您轻松分享和发送信息，文章和视频。那么为什么不使用它作为大学教练市场上市的机会？

学生运动员可以在进行过程中与学校，计划甚至教练分享和互动。

Twitter:您的Twitter帐户（例如@ cjstack2019）可以成为促进和推销学术和运动能力的完美平台。如果您有一个学生运动员配置文件文档，则可以将其引导到您的个人资料的顶部。

每当有人访问您的页面时，您的SA配置文件是他们首先看到的东西。如果你有招聘视频，请发布到你的主页上。如果你在场上和场下获得了任何荣誉或成就，让世界知道。

看看我们的视频如何使用Twitter作为你的招聘档案

Facebook:如果您有Facebook帐户，请继续创建Facebook页面（例如2019年克里斯堆栈）。类似于您的Twitter页面，添加照片，图像和视频。您可以添加即将参与即将到来的时间表和活动的链接。

Instagram:Insta与Twitter和Facebook略有不同，因为它真的仅限于你可以发布的图片和视频。你有电梯游说吗?如果没有，你应该开发一个视频，把你说的话发布和分享。这是一个30秒的视频，展示了你是谁，你在大学生活中想要什么。

YouTube:你有YouTube账号吗?这是一个分享招聘视频的好地方。视频不一定非得是你的运动视频。你可以分享学校里正在发生的事情，或者你正在进行的社区服务项目。

试着让大学教练进入你的世界。他们在你的运动之外对你的了解越多，他们就越有可能招募你。

创建你的博客

您是否正在寻找一种创造性的方式来告诉你的故事到大学教练？然后启动自己的个人博客。告诉你的故事为教练阅读故事是什么更好的？博客是前瞻性学生 - 运动员获得大学曝光的优秀和创新方法．为了招募大学教练，需要了解你是谁。你的博客可以告诉他们这个故事。

开一个博客有多容易?在5分钟内，你可以在Wordpress上建立一个免费的个人招聘博客，并开始写你的第一篇文章。

你想要大学教练了解你的是什么？你是什​​么样的学生，运动员和人？你的目标是什么？你的核心价值是什么？你生命中最重要的是什么？

为什么博客？

当新的潜在客户的信息出现在他们的桌子上时，大学教练/招聘协调员做的第一件事就是跟他们打招呼。

当你自我陶醉的时候会出现什么?通过在所有社交媒体平台上创建一个使用一致名称的个人招聘平台(如CJStack2019)，这些将首先在谷歌搜索中显示。

写什么博客:

当涉及到要写的事情时，您的选择是无限的。您想专注于最大化您的招聘风险的想法。不要博客关于你的日常生活，而是更大的生活事件。

• 你如何为竞争做好准备
• 你作为学生运动员的经历
• 最近/即将到来/过去的运动表演（游戏，展示，营地等）
• 荣誉/成就(学术或体育)
• 讨论你的目标
• 谈论您在体育之外所涉及的事情以及为什么
• 社区服务举措
• 你不得不与逆境抗争的时刻
• 当你被淹没以及你是如何处理的
• 参加学生证/夏令营门诊
• 校园访问经验
  
  

这不应该说，但确保你正在写的是真理，而不是一个教练想要阅读和了解前景的事情的故事。

教练总是能找出真相。

写一个好的招聘博客的关键:

1.一个突出的博客标题——例如斯塔克的两个目标推动探险者进入PCL决赛

2.质量写作（有趣的主题已经校对拼写和语法）

利用你的社交媒体来提升你的个人品牌，而不是摧毁它。一位教练曾经说过，不要让一条140字的推文让你失去14万美元的奖学金。现在，不是每个人都能获得全额体育奖学金，但一条推特可能会让你失去下一阶段比赛的机会。

克里斯堆栈是不是大学招聘教育的专家，查一下他的生物学了解有关他的更多信息和他正在教育预期学生运动员的影响，了解大学招聘过程。

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